Le management de transition est une activité en pleine évolution. Il est un procédé qui répond aux besoins ponctuels d’une entreprise en matière de compétence. Cette fonction est exercée par des individus expérimentés qui aident les sociétés rencontrant des difficultés de gestion. Ils peuvent également se charger des transformations en interne d’un établissement. Les missions[…]