Peu importe l’activité dans laquelle vous travaillez, pour recruter le bon candidat, quatre points sont à prendre en compte : La compétence et l’expérience du candidat Sa possibilité à s’adapter à votre culture d’entreprise Sa volonté et sa motivation à évoluer Sa capacité à surmonter les challenges Dans ce bref article, je vais vous évoquer[…]